坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
锅炉是纺织厂离不开的工业设备，在染整、烘干、压片、浆纱、印染、定型等工艺流程中提供热能支持。锅炉是否可以长时间稳定提供热能对纺织厂的产品质量起着直接影响。因此，选择高质量的节能环保锅炉是每个纺织厂的必然要求，不但可以有效提高生产质量与效率，而且降低锅炉运行成本的同时可以满足环保要求，一举多得。
循环流化床锅炉注重对炉膛的床温、床压的控制，以及风煤比的监视、调节与联锁保护，注重对影响物料流化、循环、燃烧的各股风量的监控，从而确保建立一个稳定的循环量，保证锅炉的燃烧与灰平衡、热平衡。在热工控制方面，CFB锅炉有别于煤粉锅炉的主要方面有:闭环控制系统增加了下列内容:床温调节系统: 床压调节系统 SO2 排放调节系统联锁保护系统添加了以下功能:主燃料跳闸联锁增加一次风量低于最小值(炉内床料流化丧失)、返料风出口压力低于最小值(回料阀物料流化丧失)以及风、燃料比低于最低值达2min以上等反映热物料循环破坏而引起主燃料跳闸的条件，SZL7.0-1.25/130/70-Mdzl系列热水锅炉。
食品工业是人类的生命工业，也是永恒不衰的工业。食品工业是我国国民经济的重要支柱产业，也是关系国计民生及关联农业、工业、流通等领域的大产业。作为工业的一员，各类食品加工都会给当地带去或多或少的废气污染，如油脂加工厂、酱油厂等会在生产供汽过程中产生大量烟尘和二氧化硫。而大气污染治理最终解决的根源就是高效节能的新型燃煤锅炉、燃油燃气锅炉炉、生物质系列锅炉等环保锅炉的投入使用，SZL7.0-1.25/130/70-Mdzl系列热水锅炉。
锅炉停炉进行检修时，应按下列规定进行冷却:(1) 停炉后4-6小时，应紧闭所有孔门和烟风道档板，以免锅炉急剧冷却。(2)经4-6小时后，可打开烟道档板逐渐通风，并进行必要的放水、上水。(3)经8-10 小时后，锅炉再放水、上水一-次。如有加速冷却之必要时，可启动引风机，适当增加放水和上水的次数。(4) 当压力低于0.2 MPa时，应开启锅简空气门，炉水温度不超过80C，将炉水放尽。(5)当需要锅炉紧急冷却时，则允许在关闭主汽门4-6小时后，启动引风机加强通风，并增加放水和上水的次数。
燃气锅炉房节能措施：根据以上分析，燃气锅炉房应采取合理的节能措施，有效地提高节能水平。具有节能潜力的因素中，凝结水回收率、热水锅炉系统补水率实际上与外网和热用户有关，应通过外网和热用户解决，本文将从其它四个方面进行节能措施分析研究。
中正锅炉定制的热水锅炉系统按一台7MW锅炉来算，年节约燃料成本50万元以上；在提升锅炉效益的同时还提供锅炉房布置服务，让您的锅炉房变得赏心悦目，SZL7.0-1.25/130/70-Mdzl系列热水锅炉。
