坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
在食用油脂精炼脱臭工艺中，需要将油温在真空条件下加热至240~265度，以除去食用油脂中的挥发性成分。加热油脂的媒介设备主要有导热油炉和蒸汽锅炉。随着近年来，国家对环境保护的日益重视，燃煤锅炉的使用不但有了严格的排放限制，而且35吨以下的燃煤锅炉遭遇改造或者淘汰。使用天然气、生物质等为燃料的导热油锅炉与蒸汽锅炉才是油脂加工企业未来发展的正确道路。
YLW-7000M/AⅡ节能环保热水锅炉，水质硬度大的危害：汽水共腾：汽水共腾现象是由于锅水中的溶解固形物及油脂、有机物等成分过高引起。其主要危害是蒸汽受到严重污染，甚至造成不能使用水位计内出现气泡，不能正常显示锅炉水位，水位自控系统完全失灵，对锅炉的安全危害极大。
YLW-7000M/AⅡ节能环保热水锅炉，在目前的工业锅炉市场上，生产天然气蒸汽锅炉的厂家良莠不齐。很多用户在购买锅炉设备时，根本无从得知自己采购的天然气蒸汽锅炉质量是否有保证、价格是否合理。
锅炉排污操作:1、排污时应先开- -次门，后开二次门(全开一-次门，控制二次门)，时间30秒。2、停止时，应先关二次门，后关一-次门，然后再开启二次门，再关闭二次门。3、定排操作完毕后应关闭排污总门，汇报司炉排污结束，通知邻炉，并做好记录。4、在排污过程中，如果锅炉出现异常或事故时，接到司炉停止排污的通知时，应立即停止排污。(发生满水事故和汽水共腾除外)。
燃气锅炉房节能潜力：根据燃气锅炉房节能潜力分析，采取降低排烟热损失、提高运行控制水平、提高凝结水回收率节能潜力较大，最值得关注和重视。降低锅炉排污热损失、降低热水锅炉系统补水率和耗电量有一定的节能潜力，值得关注和引起一定的重视。以北京市为例，2005年，区域燃气锅炉房供热建筑面积接近1.7亿平方米，采暖季燃气锅炉房用气量约为20亿立方米，若节能10%，可减少燃气耗量2亿立方米节能20%，可减少燃气耗量4亿立方米。可见燃气锅炉房节能潜力较大，节能效益相当可观，YLW-7000M/AⅡ节能环保热水锅炉。
市场是检验产品质量的标准。中正锅炉三十余载，不忘初心，始终坚持以品质赢得市场，以服务赢得信赖，力争让“中正”品牌走遍全球。
