坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，哈尔滨锅炉厂WNS4.2-1.0/115/70- Y(Q)低氮热水锅炉。
近年来，能源供需和环境污染的矛盾日益突出，传统的小型燃煤锅炉在实际使用中能源浪费大，排尘浓度大，对大气污染严重，已然不适合环保时代的发展。因此，我国越来越多的大中城市制定了相应的强制性法规，限制燃煤锅炉的使用，一律改造为采用清洁能源的环保锅炉。如此看来，工业锅炉的世界正迎来一个真正的环保时代，采用清洁燃料和洁净燃烧技术相结合的环保锅炉成为未来发展趋势。
SHX（SHF）型循环流化床锅炉可燃无烟煤、贫煤、烟煤、煤矸石、链条炉渣、造气炉渣等劣质燃料以及含硫高地燃料，且能达到环保要求。分离器采用膜式壁形成分离器骨架，结构稳定。燃烧装置采用风帽密布，多孔形式，使布风均匀，流化质量均匀稳定。通过向炉内添加石灰石， 能显著降低二氧化硫的排放浓度，达到环保要求。
中正锅炉作为智能化蒸汽锅炉制造商中的“领头羊”，深入行业发展，聚焦实际需求，不断推陈出新，真正制定出符合饮料行业需求的锅炉系统，哈尔滨锅炉厂WNS4.2-1.0/115/70- Y(Q)低氮热水锅炉。
主蒸汽管道爆破处理:(1)发现蒸汽管道损坏时，立即汇报班长、值长及车间领导。(2)当主蒸汽或并联管损坏不严重时，应加强给水，降低锅炉负荷，请示停炉时间。(3)如爆破严重危及人身及设备安全时，应立即停炉，
当锅炉出现虚假水位时，首先应正确判断，要求运行人员经常监视锅炉负荷的变化，并对具体情况具体分析，才能采取正确的处理措施。如当负荷急剧增加而水位突然上升时，应明确；从蒸发量大于给水量这一平衡的情况来看、此时的水位上升现象是暂时的，很快就会下降，切不可减小进水，而应强化燃烧，恢复汽压，待水位开始下降时，马上增加给水量，使其与蒸汽量相适应，恢复正常水位。
我们酿酒行业对蒸汽需求是不可缺少的，而且对蒸汽品质有一定的要求，经运行后证明，中正锅炉此次提供的这台锅炉完全符合我们的要求，且燃料燃烧十分充分，热效率也很高，给我们节约了不少成本。同时经检测，符合NOx≤30mg/Nm3的排放要求，满足了现如今严格的环保规定，使锅炉热效率高达98%以上，哈尔滨锅炉厂WNS4.2-1.0/115/70- Y(Q)低氮热水锅炉。
